Charge de Travail, Soutien Social et Bien-être Psychologique au Travail chez des Agents de Santé des Services de Pédiatrie des Centres Hospitaliers Universitaires (CHU) d’Abidjan (Côte d’Ivoire)
نویسندگان
چکیده
La présente étude examine la relation entre charge de travail, le soutien social et bien-être psychologique au travail. L’échantillon est composé 180 agents santé âgés 21 à 52 ans dont 41 Médecins, 113 Infirmiers/Sages-femmes 26 Aides-Soignants. Les données sont collectées partir d’un questionnaire incluant les échelles du travail ainsi qu’un guide d’entretien semi-directif, analysées l’aide l’analyse variances (ANOVA). résultats indiquent, d’une part, qu’il n’existe pas différence significative des participants. D’autre que son interaction avec ont un effet positivement significatif sur services pédiatrie CHU d’Abidjan. Ces suggèrent aux dirigeants structures sanitaires promouvoir en équipe afin favoriser leur gage qualité l’offre soins.
 
 This study examines the relationship between workload, support and psychological well-being at work. The sample is composed of health workers aged years, including doctors, nurses/midwives nurses' aides. data were collected using a work scales as well semi-directive interview guide, analysed analysis variance results indicate, on one hand, that there no significant difference participants' workload well-being. On other its with had positive effect in paediatric departments Abidjan University Hospital. These suggest managers facilities should promote teamwork among order to foster their work, which guarantee quality care provided.
منابع مشابه
[Vestes de cuir et cercles de santé et de bien-être des hommes].
Le Médecin de famille canadien | Vol 62: june • juin 2016 0ui. Paul Gross sait très bien que Movember évoque moustaches et cancer de la prostate. C’est bien, parce que le Dr Gross veut certainement que Movember évoque aussi pour vous dude. Il veut cependant que l’évocation aille plus loin encore, évocation de pensées encore plus masculines, d’idées de traumatisme et de violence, de colère et de...
متن کاملPréoccupations de carrière chez les médecins de travail des groupements de Médecine de travail en Tunisie
Résumé Introduction: L'insatisfaction de carrière des médecins de travail (MT) peut influencer leur performance et la qualité des prestations fournies. L'objectif de notre étude est d'évaluer la satisfaction au travail des MT du terrain de l'ensemble des Groupements de médecine de travail (GMT) de la Tunisie et préciser les facteurs déterminants. Méthodes: Il s'agit d'une étude nationale transv...
متن کاملImportance de la caractérisation des situations de travail dans l'évaluation de l'impact des Systèmes d'Information en Santé
Nowadays, Health Information Technology (IS) are closely integrated in healthcare work environments. It becomes therefore essential to be able to evaluate their real impact on practices, performance and safety. Unfortunately, a number of impact studies in the literature are unusable as their results are heterogeneous. The problem is that the socio-technical system is rarely properly considered....
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: European Scientific Journal, ESJ
سال: 2023
ISSN: ['1857-7431', '1857-7881']
DOI: https://doi.org/10.19044/esj.2023.v19n12p85